YASMINE EZDI

Attirer les meilleurs profils dans un environnement compétitif nécessite, certes, un bon processus de recrutement et de sourcing, mais pas que. L’évolution fulgurante des pratiques RH et le développement des outils technologiques et de communication ont donné naissance à de nouveaux enjeux qui impactent, positivement ou négativement, la chasse aux candidats. Un des enjeux les plus percutants est sans aucun doute l’image de l’entreprise ou, plus simplement, la Marque Employeur, une notion purement Marketing qui vient aujourd’hui impacter la gestion des ressources humaines.
Intégrer le Marketing dans votre politique RH afin d’améliorer votre image peut séduire et attirer les talents convoités dans vos marchés. C’est pour cette raison qu’Xpertize Africa, votre partenaire et accompagnateur pour une meilleure gestion de vos ressources humaines, vous offre la possibilité d’évaluer, dans un premier lieu, votre image aux yeux des candidats pour, ensuite, distinguer vos points forts ainsi que vos éléments à améliorer. Dès lors, une multitude de conseils de la part de nos experts en recrutement vous seront proposés en vue de rendre votre marque employeur attractive.