Pour mener à bien ses missions de recrutement, Xpertize Africa s’appuie sur un ensemble de méthodes et de technologies très performantes :
Nous travaillons avec le CRM de suivi des candidatures le plus rapide du marché ! Il est utilisé par plus de 7 000 cabinets dans le monde et remporte régulièrement de nombreux prix : « Best Business Product 2016 » (PCMag.com), « CRM Rising Star 2016 » (CRM Magazine), « Top 100 Cloud Service Providers » (Talkin’Cloud), etc.
En plus de notre important circuit relationnel, que nous développons chaque jour depuis de nombreuses années, nous exploitons pleinement le potentiel des réseaux sociaux professionnels. Nous y disposons de comptes « recruteurs » qui nous permettent d’accéder à tous les profils et de contacter les meilleurs talents. En outre, nous y gérons un groupe très actif de plus de 19 000 professionnels basés en Afrique.
Déjà bien installé sur les réseaux sociaux, Xpertize Africa n’hésite pas à allouer d’importants budgets publicitaires pour y rechercher des candidats et améliorer la visibilité de ses offres sur les sites d’emplois.
Convaincu du large potentiel que représentent les MRE pour le Maroc, mais également pour l’ensemble du continent africain, Xpertize Africa enrichit en permanence sa base de données. Ainsi, de nombreux talents marocains résidant au Canada, en France, en Belgique, et dans bien d’autres pays, sont à l’écoute de nos opportunités.
Xpertize Africa a développé le premier portail de cooptation au Maroc. Le principe est simple : chaque membre partage nos offres d’emploi au sein de son réseau et se fait rémunérer lorsque l’une de ses connaissances est recrutée. Une méthode très efficace pour bénéficier d’un grand bouche-à-oreille !